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2026-17181 - Aide technique Insectariums - Intérim du 03/08/26 au 11/09/26 H/F/X

Thu, 07 May 2026 14:13:45 Z

2026-17041 - Data manager pour le datalake OWEY de l'Institut Pasteur H/F/X

Tue, 21 Apr 2026 13:42:07 Z

Métier : Informatique/Ingénieur technique (Informatique)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
🔬 L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans. Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur. OWEY est le datalake institutionnel de l'Institut Pasteur conçu pour répondre aux défis de la science des données en santé : stockage sécurisé de données hétérogènes (génomique, imagerie, données cliniques...) et le partage des données des projets de recherche, en particulier les consortiums internationaux. OWEY est également une infrastructure type entrepôt de données de recherche permettant de partager des jeux de données à la communauté scientifique selon les principes FAIR. Nous recherchons un·e Product Owner / Data Manager responsable du développement et de l'utilisation du datalake Owey. Rattaché·e à la Plateforme de Data Management, il/elle travaillera en collaboration étroite avec l'équipe de développement de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), les équipes scientifiques utilisatrices du datalake et le CeRIS (Centre de Ressources en Information Scientifique). L'objectif est de développer l'utilisation de l'outil, en tenant compte des besoins présents et futurs des chercheur·euses de l'institut, de piloter la démarche de certification d'OWEY comme entrepôt de données de recherche de confiance (certification CTS) et d'aider à la recherche de financement du programme. 🎯 Missions : Gérer/administrer fonctionnellement le datalake pour l'Institut Pasteur : • Répondre aux demandes d'assistance et apporter un support fonctionnel aux scientifiques de l'Institut Pasteur concernant l'utilisation d'OWEY • Être l'interface entre les équipes scientifiques utilisatrices d'OWEY et l'équipe de développement technique : remonter les besoins utilisateur et les traduire techniquement pour les équipes de développement. • Gérer et animer le comité de pilotage d'OWEY permettant de définir et prioriser de la roadmap des fonctionnalités à mettre en place. • Former les scientifiques à l'utilisation d'OWEY et aux bonnes pratiques de gestion des données • Participer à la rédaction de documentation concernant les bonnes pratiques d'utilisation du datalake • Assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques, en rapport avec la gestion et le partage des données biomédicales. • Identifier les possibilités de valorisation et de financement du datalake (participer aux demandes de financement)

✅ Profil • Formation ingénieur, informatique, data science ou équivalent (Bac+5 min), une double compétence biomédicale serait un plus • Expérience dans la gestion de données de recherche biomédicale et/ou le développement d'outils de gestion de données biomédicales (clinique, real world data, génomique, images, biomarqueurs…) • Expérience de gestion de projets et/ou de chef de projet, ou de coordination de projets transversaux • Connaissance des pipelines d'analyse (Imagerie, Génomique, clinique) et des principaux formats de données biomédicales • Connaissance des outils de gestion de projets (JIRA, Gitlab) et de gestion des ressources, en particulier en méthode agile • Connaissance des principes d'UX • Connaissances des architecture technique et fonctionnelle d'une application • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en particulier sur un projet transverse avec différentes directions impliquées • Pédagogue et à l'écoute des utilisateur·rices • Autonome, Curieux, dynamique et créatif, capacité à travailler efficacement dans un environnement complexe • Savoir communiquer clairement sur des concepts complexes et s'adapter à ces interlocuteur·rices (chercheur·euses, développeur·euses, ingénieur·es, chef·fes de projet, data managers) • Être force de proposition 📑Vos conditions et environnement de travail :  • L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés. • Possibilité de télétravail • Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport • Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias • Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus • Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus • Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées • Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus) #PasteurRecrute2
Lieu : Paris 15ème - Métro Pasteur
Niveau d'étude souhaité : Bac + 5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Maîtrise

2026-16587 - Data Steward – Standardisation des Données Cliniques (OMOP-CDM) - H/F/X

Mon, 20 Apr 2026 22:05:06 Z

Métier : Informatique/Ingénieur technique (Informatique)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
🔬 L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans. Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur. 🎯 Missions : Votre mission : donner du sens aux données pour accélérer la découverte L'institut Pasteur recherche un(e) Data Steward pour accompagner sa transformation vers la standardisation de ses données de santé. Au sein de la Plateforme de Data Management, (9 data managers, 2 data stewards) vous serez le(la) référent(e) de la transformation, de la qualité et de l'interopérabilité de nos données cliniques en les standardisant au format OMOP-CDM (Common Data Model de l'Observational Health Data Sciences and Informatics - OHDSI). Vous accompagnerez nos équipes de recherche à l'utilisation de ce format et pourrez être impliqué(e) plus largement dans la gestion des données de recherche biomédicale, cliniques et pré-cliniques. En particulier, vous superviserez la gestion des données cliniques de deux projets d'envergure : • EVH (European Vaccine Hub) : consortium européen créant des synergies entre les meilleures expertises en vaccinologie européennes via la mise en place d'un continuum allant de la recherche la plus fondamentale jusqu'aux essais cliniques, en partenariat avec les entreprises productrices de vaccins. • Un consortium français visant à développer notre compréhension des mécanismes et trajectoires de maladies chroniques Nous recherchons un(e) candidat(e) qui aime structurer, organiser des projets complexes et faciliter la gestion des données entre équipes internationales. Ce que vous ferez concrètement • Définir les règles de gestion et de qualité des données pour les deux consortiums en vous assurant que chaque partenaire les connaisse et soit en capacité de les appliquer. • Collaborer étroitement avec les investigateurs cliniques, les biostatisticiens et les responsables IT pour comprendre les spécificités des données EVH et celles du deuxième consortium (p. ex. données Omiques) et sensibiliser à la bonne gestion des données • Concevoir et implémenter des workflows pour convertir les données des 2 projets vers le modèle OMOP-CDM et plus largement accompagner la plateforme de Data Management de l'Institut pasteur à standardiser vers ce format • Former les membres des consortiums et les chercheurs de l'Institut Pasteur au format OMOP-CDM • Assurer la qualité des données transformées et valider les droits d'accès et de partage en fonction des besoins des projets et de la réglementation • Mapper les données sources vers les vocabulaires standardisés internationaux (SNOMED CT, LOINC, RxNorm, ICD-10) • Documenter les processus • Contribuer au partage de données des 2 projets dont vous aurez la charge • Participer au développement de la communauté OMOP-CDM (conférences, workshops)

✅ Votre profil : entre expertise clinique et appétence pour la standardisation • Vous avez une première expérience avec OMOP-CDM (même ponctuelle : un mapping de tables, une participation à un workshop OHDSI) et vous souhaitez monter en puissance sur ce standard devenu incontournable • Vous avez une vraie culture recherche clinique, vous comprenez les contraintes et les exigences de la gestion des données de recherche en santé • Vous maîtrisez R ou Python et SQL ; la connaissance des bases de données type PostgreSQL est un plus • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et convaincu(e) par l'idée que les données bien standardisées accélèrent la recherche translationnelle • Vous êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement multiculturel et communiquer en anglais (niveau C1) • Vous aimez communiquer, faire circuler l'information pour que chaque partenaire de projet comprenne les enjeux ou process de gestion des données 📑Vos conditions et environnement de travail : • L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés. • Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours) • Possibilité de télétravail • Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport • Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias • Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus • Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus • Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées • Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)
Lieu : Paris 15ème - Métro Pasteur
Niveau d'étude souhaité : Bac + 5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Maîtrise

2026-16913 - Zootechnicien Animalerie centrale H/F/X

Tue, 14 Apr 2026 11:19:18 Z

Métier : Animalerie/Aide technique de recherche (Animalerie)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
🔬 L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans. Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur. La mission du C2RA est d'accompagner les équipes de recherche et les départements scientifiques de l'Institut Pasteur pour atteindre leurs objectifs de recherche, en répondant à leurs besoins présents et futurs en matière de recherche animale. Le C2RA a pour objectifs de : - Fournir aux chercheurs des équipements, des services et une expertise technique de pointe pour permettre la réussite de leurs projets - Fournir une formation et un enseignement sur les technologies et méthodes avancées - Réaliser une veille technologique pour mettre en oeuvre de nouvelles technologies émergentes et proposer des évolutions méthodologiques - Identifier en lien étroit avec les départements scientifiques leurs besoins stratégiques en expérimentation animale - Respecter des normes élevées en matière de bien-être animal - Garantir le respect des principes éthiques et de la réglementation 🎯 Vos activités seront : - Entretien de rongeurs, du matériel et des locaux d'animalerie, - Manutention de matériel. - Gestion des réservations et sorties d'animaux pour les expérimentateurs. - Communication (messagerie) avec les expérimentateurs pour le suivi des élevages. - Entretien des pièces d'élevage confiées (changement des cages, hygiène, nettoyage). - Suivi du bien-être des animaux. Activités associées : - Opérations liées au contrôle sanitaire des animaux

✅ Profil : Formation souhaitée dans la filière de la zootechnie ou dans le soin vétérinaire, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Zootechnie des animaux de laboratoire Travail sous procédures strictes Manipulation de grosses machines (autoclaves, machines à laver les cages). 📑 Vos conditions et environnement de travail : - L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés. - Politique de congés très favorable (32 CP après intégration) - Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport - Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias - Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus - Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus - Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées - Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus). #PasteurRecrute1
Lieu : Paris 15ème - Métro Pasteur
Niveau d'étude souhaité : Bac

2026-16776 - ALTERNANCE - Ingénieur spécialisé en modélisation audio et neurologique H/F/X

Mon, 13 Apr 2026 07:10:30 Z

Métier : Informatique/Ingénieur technique (Informatique)
Description du poste :
🔬L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans.  Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur.  Scientifique ou non, vous souhaitez rejoindre une entreprise qui prône la diversité, internationale, guidée par la curiosité, et qui place l'humain au cœur de son projet stratégique ? Alors postulez à nos offres ! 🎯 Missions: L'apprentissage portera sur deux types de modèles principaux : 1) les modèles d'auto-encodeurs de génération musicale à optimiser pour l'étude neurophysiologique de la perception musicale et de la récompense, 2) le déploiement de grands modèles linguistiques et de modèles de reconnaissance automatique de la parole, pour le développement d'un test de parole entièrement naturaliste dans le bruit afin de mieux diagnostiquer l'expérience réelle des patients souffrant de perte auditive. ➡️ Le candidat à l'apprentissage doit avoir une expérience de niveau recherche dans l'utilisation et l'analyse de grands modèles linguistiques ou d'auto-encodeurs, de préférence dans le domaine acoustique, ainsi qu'une maîtrise significative du développement python et pytorch. Il doit avoir un intérêt marqué pour l'application de ces compétences aux tests neuroscientifiques et/ou de santé auditive. Il doit être capable de bien travailler au sein d'une équipe hautement interdisciplinaire et posséder de solides compétences en matière de communication et de collaboration. Le candidat sélectionné rejoindra une équipe dynamique disposant d'un large éventail d'expertises axées sur l'utilisation de modèles computationnels pour améliorer notre compréhension du cerveau humain et de la fonction auditive. Il participera aux projets décrits en tant que membre à part entière d'une équipe expérimentée dans les domaines des tests cliniques, de la neurophysiologie, du développement de modèles computationnels et des sciences cognitives. Le chef d'équipe, Keith Doelling, a publié plusieurs articles sur l'utilisation du développement de modèles pour soutenir les études neuroscientifiques et cognitives et assurera un suivi régulier de l'apprentissage.

✅ Profil Solides connaissances en apprentissage automatique et apprentissage profond, avec une expérience pratique de l'utilisation de PyTorch pour développer des modèles tels que des auto-encodeurs, des transformateurs, en particulier dans le domaine de la parole/de l'audio. Excellentes compétences en Python et en informatique scientifique, avec de bonnes pratiques en matière d'ingénierie logicielle (contrôle de version, expériences reproductibles, code propre). Expérience ou intérêt marqué pour le traitement de l'audio, de la parole ou des signaux, y compris les données chronologiques et les représentations temps-fréquence. Motivation à appliquer l'IA aux neurosciences et à la santé auditive, avec un intérêt pour la perception humaine, la neurophysiologie ou les sciences cognitives. Capacité à travailler efficacement au sein d'équipes interdisciplinaires, avec de solides compétences en communication et esprit de collaboration. 📑Vos conditions et environnement de travail :  L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.  Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport  Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias  Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus  Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus), univers multigénérationnel et qui favorise l'égalité des genres, une communauté active d'alternants qui se réunit régulièrement et un réseau d'alumni pour l'après (ainsi qu'une belle ligne sur le CV !) L'équipe Human and Artificial Perception (HArP) est un groupe de recherche interdisciplinaire qui s'attache à comprendre la perception humaine en développant et en appliquant des modèles computationnels de traitement sensoriel et cognitif. L'équipe rassemble des experts en neurosciences, en sciences cognitives, en tests cliniques et en apprentissage automatique afin d'étudier la manière dont les humains perçoivent et interprètent des stimuli complexes et naturalistes tels que la musique et la parole. En intégrant étroitement le développement de modèles d'IA à des expériences neurophysiologiques et comportementales, HArP vise à améliorer à la fois la compréhension fondamentale du fonctionnement du cerveau et la validité écologique des évaluations auditives cliniques. L'équipe collabore étroitement entre les disciplines afin de traduire des méthodes computationnelles avancées en outils pratiques pour la recherche et la santé auditive. L'équipe Perception humaine et artificielle recherche un apprenti pour une durée d'un à deux ans afin de développer, valider et déployer des modèles d'IA de perception sonore destinés à la fois aux tests cliniques et aux mesures neurophysiologiques de patients humains.
Niveau d'étude souhaité : Bac + 4

2026-16747 - ALTERNANCE - Développeur Full-Stack & Java - H/F/X

Mon, 13 Apr 2026 07:09:36 Z