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Moteur de recherche d'offres d'emploi INSTITUT PASTEUR

Gestionnaire de Paie H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2020-3717  

Date de début de diffusion

03/01/2020

Date de parution

23/09/2020

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Technicien Supérieur administratif (Ressources Humaines)

Intitulé du poste

Gestionnaire de Paie H/F

Missions/Activités

Rattaché(e) au responsable Paie et en étroite collaboration avec l'équipe de Gestion Administrative du Personnel et les autres services de la Direction des Ressources Humaines,
Vous aurez comme principales missions le traitement de la paie d'un portefeuille de collaborateurs dans le respect de la législation sociale et des accords d'entreprise en vigueur :
• Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
• Décompter les absences (congés payés, maladie...),
• Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
• Etablir et contrôler les bulletins de paye,
• Établir les soldes de tous comptes,
• Produire les tableaux de contrôles et valider la conformité de la paie,
• Participer à l'établissement et au contrôle des déclarations sociales mensuelles,
• Participer à la déclaration des évènements en DSN
• Etablir et contrôler les provisions CP, AGEFIPH, IJSS …
• Classer et archiver les paies,
• Répondre aux questions des salariés et des opérationnels RH (explication bulletin, information, conseil…)

Profil

Titulaire d'un diplôme Bac à Bac + 2/3 (ou équivalent) issu de formations comme un BTS Comptabilité-gestion, un DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) ou une licence professionnelle Gestion de la paie et administration du personnel notamment, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux (se), consciencieux (se) reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre sens de l'engagement, votre esprit d'équipe, votre discrétion, votre détermination à faire évoluer les pratiques en accompagnant le changement et votre capacité à susciter la confiance de vos interlocuteurs.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques avancés (Word, Excel), vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de la paie, vous aimez les chiffres, vous maÏtrisez les modalités de calcul de la paie (acompte – SDTC…) et du traitement de la maladie. La connaissance de People Net – M4 serait un plus.
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité.

Votre niveau d'anglais vous permet d'interagir sans difficultés avec vos interlocuteurs.

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Temps de travail

Temps plein

Critères candidat

Niveau d'années d'expérience souhaitée

6 à 10 ans

Niveau d'étude souhaité

Bac + 2

Certification ou habilitation requise

Aucune

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Paris

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/03/2020