Référence

2026-16736  

Date de début de diffusion

13/04/2026

Date de parution

13/04/2026

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Technicien Supérieur administratif (Ressources Humaines)

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Contrôle de gestion sociale H/F/X

En français : titre du projet de recherche (si CDD scientifique)/sujet de stage/sujet d'apprentissage/objet de l'accueil)

Sujet de stage: Suivi des indicateurs sociaux dans le cadre d'une refonte du SIRH

Missions/Activités

🔬L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans.
Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur.

Scientifique ou non, vous souhaitez rejoindre une entreprise qui prône la diversité, internationale, guidée par la curiosité, et qui place l'humain au cœur de son projet stratégique ? Alors postulez à nos offres !

Le pôle contrôle de gestion social est rattaché au service Rémunération et contrôle de gestion sociale et a en charge de piloter et de développer l'activité autour des fondamentaux suivants :
- Pilotage de la masse salariale et des effectifs
- Réalisation et analyses des indicateurs et bilans sociaux
- Pilotage des audits et des enquêtes
- Support à la réalisation et aux analyses en lien avec la Rémunération (intéressement, database, NAO…)

🎯 Vos missions:

Rattaché(e) au Pole Contrôle de Gestion Sociale et en étroite collaboration avec les autres services de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez comme principales activités :
• Participer à la construction du suivi des effectifs
• Participer à la réalisation des études ponctuelles et / ou des simulations, en fonction des besoins
• Participer au processus de production et de diffusion des indicateurs de pilotage social (suivi des effectifs, absentéisme, turnover, retraites, formation…),
• Collecter les informations pour la production des différents rapports sociaux obligatoires en collaboration avec le service relations sociales (Bilan social, rapport égalité hommes femmes, index égalité hommes femmes…),
• Répondre/Prendre en charge aux différentes enquêtes légales (DARES ACEMO...)

Profil

✅ Votre profil:
Formation en Ressources Humaines idéalement gestion des RH ou contrôle de gestion sociale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre sens de la confidentialité
Une connaissance d'Excel est nécessaire ainsi que le gout des chiffres

Compétences acquises à l'issue de votre stage/période d'apprentissage

Compétences en contrôle de gestion sociale:
- reporting
- traitement de la donnée
- fondamentaux des indicateurs sociaux: ETP/ETPT, absentéisme, rémunérations...
Compétences personnelles:
- adaptabilité
- capacité d'analyse et de synthèse
- fiabilité et auto controle

📑Vos conditions et environnement de travail : 
L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés. 

Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport 

Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias 

Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus 

Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées 

Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus) 

Univers multigénérationnel et qui favorise l'égalité des genres

Une communauté active d'alternants qui se réunit régulièrement

Et… un réseau d'alumni pour l'après (ainsi qu'une belle ligne sur le CV !)

Déplacements

Pas de déplacements

Critères candidat

Niveau d'étude souhaité

Bac + 3

Certification ou habilitation requise

Aucune

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Paris

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/09/2026